5 Essential Elements For 顧問弁護士

5 Essential Elements For 顧問弁護士

Blog Article

顧問弁護士と契約するときには、できるだけ企業法務の取扱件数が多くノウハウを保有している法律事務所を選びましょう。

継続して顧問弁護士を依頼する際に、費用に無理があってはいけません。継続して依頼する場合、費用はいくらか、その他訴訟や書類チェック・作成をした場合いくらになるのかもあらかじめ確認しましょう。

更に、契約企業様だけでなく、役員・従業員様の法律相談につきましても、無料とさせていただいております。

企業のトラブル解決は、日本屈指の規模である当事務所におまかせください。

しかし、米連邦地裁によると、ユンゲラーという名称が日本でしか使われていないとして、任天堂が勝訴する形となりました。

これらの弁護士等の専門職が企業法務チームを構成し、顧問先企業を強力にサポートする体制を確立しています。

顧問弁護士がいることで、企業内の負担や不安を減らすことができます。特に法務部を設けるだけの人的余裕のない会社は、法務機能のアウトソースとして顧問弁護士と契約するという発想もあり得ます。

また、刑罰の対象とはならなかったとしても、取引先や顧客から民事訴訟が提起されると、訴訟対応を強いられます。

このような問題から、企業は、問題となる法律問題に精通した専門の弁護士からリーガル・サポートを受けるべきです。

仕分けをしたり、決算書を作成したりといった、いわゆるお金の部分を税理士事務所と契約して税理士に任せることになります。

スポットの弁護士への相談と異なり、継続して顧問弁護士として、弁護士（法律事務所）と関係を築いておくことで、自社のことを理解してもらった上でスピーディーに対応してもらうことが可能になるとともに、何かあっても顧問弁護士がいるから大丈夫という安心感をもって、ビジネスを行っていくことができます。

すでに就業規則等が確立されていても、数年前に作成した場合、現在の法律と齟齬が生じている可能性があります。株主総会や取締役会の運営や議事録の作成等についても相談する場面が出てきます。年々、追加・変更されていく法律に対応し会社に発生する可能性のあるリスクを失くすのが、顧問弁護士の大きな役割の１つです。

経営者の方の中には「顧問契約するのと単発で弁護士に依頼するのと何が違うのか？」と、疑問を持たれる方もおられるでしょう。

スポット、顧問弁護士、インハウスの特徴について、くわしくは後述しています。 顧問弁護士